Для сообщества людей, меняющих жизнь на малых территориях
Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко и
Ассоциация менеджеров культуры
Программа ориентирована на оказание адресной поддержки непосредственно лидерам социокультурных изменений на местах, являющихся/имеющими потенциал стать драйверами антикризисного реагирования на своих территориях.
Сейчас уникальной момент для новых открытий и роста.
«Ситуация сейчас нестандартная. Зачастую организация культуры – единственная институция на территории, способная при возникновении подобных пандемии вызовов переосмыслить свою миссию, расширить зону ответственности, сместить фокус деятельности на социокультурный, на поддержку локальных сообществ. У всех экспертов звучат тезисы об объединении, солидарности, о том, что в центре внимания должен оставаться человек, люди. В этой ситуации Фонд видит свою роль в создании среды, в которой лидеры проектов и члены сообществ смогут обмениваться решениями, эффективными практиками и помогать друг другу».
ИННА ПРИЛЕЖАЕВА
исполнительный директор Ассоциации Менеджеров Культуры, оператора программы http://amcult.ru
Для социокультурного проектировщика время перемен и кризиса – это всегда время возможностей. Что даёт нам конкурентное преимущество? Способность меняться, интерпретировать свой ресурс, находить эффективные решения. Основа устойчивости - новые кооперации и партнёрства. Через механизмы партнёрства (межсекторные, горизонтальные, сетевые) мы объединяем ресурсы и распределяем риски. Особое значение в восстановлении ситуации будет играть предприниматель – в культуре, в креативных индустриях, и других сферах бизнеса, так как именно предприниматель способен ресурсы и творческую энергию людей преобразовать в экономически целесообразную деятельность
Цель программы
Программа нацелена на мобилизацию лидеров социокультурной сферы из малых городов и сельских территорий и их поддержку для ориентации в кризисной ситуации, адаптации к изменившимся условиям и выработки эффективных тактик и стратегий.
Вопросы программы
Перед НКО и институциями социокультурной сферы встают новые вызовы и вопросы, характерные для сектора в целом, но особенно остро ощутимые в малых городах и сельских территориях:
Как взять ситуацию под контроль?
Как адаптировать/переориентировать деятельность организации в новых условиях?
Какие общественно-важные задачи может решать социокультурный проект сегодня?
Как найти ресурсы и эффективные каналы для оказания адресной помощи?
Особенность программы
Существенной особенностью программы является индивидуальная отстройка под запросы сообщества «Культурной мозаики» и их партнёров, оперативное реагирование и разбор случаев, обмен успешными практиками организаций в период преодоления кризисной ситуации.
Ключевые принципы программы
регулярность – график программы включает еженедельные встречи;
быстрая обратная горизонтальная связь;
сочетание разных форматов онлайн коммуникации.
Программа направлена на выработку навыков анализа ситуации, поиска ресурсов и партнёров для решения вопросов, вызванных новыми кризисными обстоятельствами, обмен работающими практиками и апробированными решениями.
