Аналитический обзор «Волонтер – музей – общество: практика и перспективы» инициирован Благотворительным фондом Владимира Потанина по результатам конкурса «Музейный волонтёр», который проводился среди волонтёров российских музеев в 2019 - 2020 гг. Оператор конкурса – Ассоциация менеджеров культуры.
В целях подготовки аналитического обзора Ассоциация менеджеров культуры проводит исследование, которое нацелено на понимание музейного волонтёрства как комплексного феномена, основанного на встрече доброй воли волонтёра и заинтересованной открытости музея. Его базовая гипотеза состоит в том, что процессы, связи и влияния, возникающие в ходе осуществления волонтёрских программ, могут изменять принципы и характер деятельности музея, возможности его коммуникации с различными аудиториями, в том числе – местными сообществами и обществом в целом.
Актуальность и проблематика
Волонтёрство в сфере наследия – заметное, стремительно развивающееся в XXI-м веке явление. Во многих странах мира волонтёры наследия объединились не только вокруг организаций и объектов, которым они помогают, но и создали сообщества национального масштаба. В России, вслед за спонтанным приростом числа волонтёров по инициативе снизу, в последние годы происходит процесс институционализации волонтёрства в сфере культуры. Идет он и в музеях, где создаются волонтёрские центры, запускаются волонтёрские программы, развиваются проекты с участием волонтёров.
Несмотря на то, что волонтёрство в музеях России существует уже почти два десятилетия[1], оно до сих пор не осознается как одно из важных направлений деятельности музея, существенный фактор открытости институции социуму. Процесс развития волонтёрства нередко идет стихийно, выстраивается интуитивно: количество волонтёров в музеях растёт, спектр их применения расширяется, но системный подход к включению волонтеров в работу музея есть лишь у небольшой части крупных музеев и как исключительная практика у небольших институций в регионах.
Исследование ставит задачу рассмотреть российское музейное волонтёрство в рамках международной повестки. Оно затронет как ценностные, так и практические аспекты организации волонтерского направления в музейной работе, включая такие вопросы, как:
место волонтёрства в стратегии и тактике музейного развития;
барьеры участия и проблемы музейного волонтёрства;
волонтёры в музее – управление, эффективность и векторы развития;
эффекты музейного волонтёрства для волонтёров, музеев и общества;
и др.
К участию в проекте приглашены российские и международные эксперты из сферы культурной политики, музейного менеджмента, маркетинга и коммуникаций, социальных наук, социокультурного проектирования, стратегического менеджмента и управления, специалисты по развитию волонтёрства в области культуры/ наследия и гражданского участия.
Целевая аудитория исследования:
профессиональное музейное сообщество,
действующие и потенциальные музейные волонтеры,
представители власти, бизнеса, некоммерческого сектора, заинтересованные в развитии культуры добровольчества.
Методы исследования: кабинетное исследование, глубинное интервью, онлайн-анкетирование, анализ кейсов.
База исследования: музеи, расположенные на территории Российской Федерации, музейные волонтёры и волонтёры культуры. В том числе, в исследовании примут участие волонтёры, участвовавшие и победившие в конкурсе «Музейный волонтёр» Фонда Потанина, музеи-победители в номинации «Лучший волонтёрский проект музея» международного фестиваля «Интермузей» (с 2015 г. поддерживается Фондом Потанина).
Рабочая группа исследования:
Георгий Никич, искусствовед, куратор
Алиса Максимова, социолог
Оксана Мороз, культуролог
Нана Жвитиашвили, искусствовед, психолог
Инна Прилежаева, продюсер социокультурных проектов, руководитель проекта
Юлия Мацкевич, музейный педагог, куратор конкурса «Музейный волонтёр» Фонда Потанина
Полная электронная версия аналитического обзора будет опубликована на русском языке, summary обзора будет доступно на английском языке.
Благотворительный фонд Владимира Потанина (основан в 1999 г.) – один из первых частных фондов в современной России. Cоздан предпринимателем Владимиром Потаниным для реализации масштабных программ в сфере образования, культуры и развития филантропии. https://www.fondpotanin.ru
Ассоциация менеджеров культуры (основана в 2002 г.) – профессиональное сообщество, объединяющее менеджеров, консультантов и экспертов в сфере социокультурного проектирования, управления развитием, маркетинга культуры, музейного проектирования и информационных технологий. www.amcult.ru
Контакты:
museum.volunteer@mail.ru
Инна Прилежаева, 7 (926) 227-21-86
Юлия Мацкевич, 7 (952) 388 86 91
[1] Первая в России Служба волонтеров в музее была создана в Государственном Эрмитаже в 2003 г.